Atuação

A área de RH possui diversos segmentos de atuação, ficando a critério do profissional escolher aquele com o qual mais se identifica. Dentre as diversas atividades que poderão ser exercidas, destacam-se: consultorias e assessorias; gerência de núcleos e/ou setores; supervisão; liderança de equipes; elaboração de estratégias; recrutamento e seleção de pessoal; treinamento e desenvolvimento de pessoas; rotinas de departamento pessoal; planejamento de carreira e sucessão, entre outras.

ACOMPANHAMENTO DURANTE O CURSO

Durante todo o curso, o aluno será acompanhado por uma equipe de tutores, disponíveis para auxiliar na realização de suas atividades, orientando e supervisionando. O tutor EAD irá promover um conjunto de ações educativas cujo objetivo é desenvolver e potencializar capacidades e habilidades básicas dos alunos.

PROGRAMAS DE ESTÁGIO E MONITORIA

A FTM disponibiliza para os graduandos de todos os cursos programas de monitoria voltados à área acadêmica, incentivando a autonomia profissional, o pensamento crítico, o interesse pela docência e a produção científica. O projeto é supervisionado por professores que auxiliarão os estudantes a desenvolver e aperfeiçoar suas habilidades, além de seus currículos profissionais.